怎么看费德勒的权变理论,费德勒权变理论的适应性

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费德勒权变理论的主要观点是，领导者的行为及其所要追求的目标具有多样性。这种多样性的存在，是由领导者之间在基本搜题找答案>00163管理心理学试题答案>试题详情[判断题]根据费德勒的权变理论，在组织情况极有利或极不利时，任务导向型是有效的领导形态。) 纠错查看答案查找其他问题的答

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一、理论名称：费德勒权变理论权变理论认为不存在一种普遍适用的领导方式或领导风格，领导工作强烈地受到领导者所处的客观环境的影响。或者说，领导者和领导方式(3)费德勒认为领导情境与领导行为取向匹配时，便可得到最佳的领导效果：在领导情境有利或极不利时，采用任务取向行为的领导是有效的。在领导情境状况一般的情况下，人际关系取向

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