劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区...
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合法与不合法的界限 |
不合法和违法,不合法与违法的区别
调岗降薪如果是单位私自进行没有经过劳动者同意的,则是违法《劳动法》的,因为调岗降薪属于变更劳动合同内容,而法律规定变更劳动合同内容需要经过单位和劳动者协商一致,单位单方1、非法的相对概念是合法,而违法的相对概念是不违法。如果直接区分非法与违法是很难的,但如果区分非法和违法的概念是以区分合法和不违法是否属于同种范畴的概念的方法就很容
对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的,应当由行政机关予以公告,限期当事人自行拆除。当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不拆除的,行政机关可以依法主体不合法的行政处罚行为是违法的,根据行政处罚法的规定,行政处罚行为是否违法或不当,需要从行政行为的合法要件予以考查,行政行为合法要件有五,即行政主体合法;行为权限合法;行为
不合法和违法的区别如下:1、违法是必须违反法律的规定;2、不合法指在漏洞里做事,就是边缘人士,虽然行为是法律所不提倡的,但是没有明确指出这就是违法行为;3、违法可以认为是违反合法与不合法,违法与不违法都是用法律规范对行为作出的评价,很容易混淆。常见的错误是将合法与违法相提并论,以为除了合法,就一定是违法。合法与不合法,是以行为
咱们可以把法律视为一个衡量事务的标准。在此标准以下,被法律评价为违反了相应的法律,侵犯了相应人的权益,就视为违法,也就是不合法。反之,再次标准以上的,不非法、不法)与合法(不违法)的起点是合法,即先明确什么是合法,再从合法推出违法。
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