服务期约定是指什么,劳务合同最长不得超过多久

约定服务期协议是否合法 2023-12-23 22:30 607 墨鱼

约定服务期协议是否合法

服务期约定是指什么,劳务合同最长不得超过多久

“服务期”是指用人单位与劳动者约定的，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训后，劳动者应当与该用人单位持续劳动关系的期限，一般约定在合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用，并支付劳动报酬和其它待遇，使劳动者学到了本事。同时，用人单位使劳动者接受培训的目的，在于劳动者回来后为单位提供

(^人^) 约定服务期的意思是指劳动者与用人单位约定的劳动者必须为用人单位提供服务的期限。服务期可以长于劳动合同的期限，只要是双方的真实意思表示并通过合同固定下来，则对双方均具有约束服务期1服务期服务期：是劳动者因享受用人单位给予的特殊待遇而与用人单位约定的应当为其工作的年限。约定服务期，以用人单位与员工存在劳动关系为前提。2可以约

约定服务期，是指用人单位与员工约定，由单位向其提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，而员工需要在该单位工作满一定年限。如果劳动者违反该服务期的约定的，要按服务期是指劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的最短期限。只要用人单位出资培训劳动者，受训劳动者就有义务为用人单位最少服务一定年限。所以，劳动者接

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