员工跑路了工资怎么办,讨要工资最快最狠的方法

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又没找你要双倍工资，又没找你要n+1，没找你补缴社保，连工资都不要你的，就这么走了。你还要什么饭店老板欠员工工资怎么办怎么办咨询108人阅读老板欠了员工工资拖欠了好久了该怎么办咨询92人阅读个体户老板欠员工工资不给怎么办常识124人阅读劳动纠纷，

≥﹏≤ 法律分析：如果不是他应得的工资，那你们可以选择报警处理，如果是劳动争议，你们可以去劳动仲裁院申请劳动仲裁院。法律依据：《关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个1、依据我国相关法律的规定，工厂的老板拖欠员工工资逃跑的，是属于恶意拖欠工资的行为，员工是可以向公安机关报案追讨工资的。2、法律规定：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之

拖欠工资后老板跑路的，员工应尽快向法院起诉要求还款。法院判决胜诉后，如果对方未在履行期执行法院判决，员工可以申请法院强制执行，归还欠款。关于单位拖欠工资老板跑了怎么办的问题可以要回来，员工可以提出诉讼，要求冻结公司老板的资产，用于偿还拖欠的工资。公司在倒闭之后员工的工资是应该得到优先偿还的，如果不发工资的，会由企业工会先出面调解，然后申请劳动

去咨询你好。1，依据目前的法律，不论公司是否亏损，用人单位都应当给员工发放工资。如果不发工资，则1、老板欠工资跑路的，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：1)、劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督保障部门介入处理；2)、劳动者可以向劳动仲裁机

一、员工拿钱跑路了怎么办1、能不能联系上，如果能联系上，尽量先与员工协商。2、协商不成，带上证据到警察局报案或者提起民事诉讼(刑事案件很难把钱拿回来，所一、老板欠薪跑路怎么办1、劳动者可以向劳动保障行政部门进行投诉。2、单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权