公司35岁以上的员工都去哪了,很多35岁失业再无工作

公司35岁以上的员工都去哪了,很多35岁失业再无工作

多谢悟空邀请！自从有消息爆料说华为开始清理35岁以上某些老员工开始，这个问题就引起社会的广泛讨论，虽然华为官方说这是谣言。大家确实可以想一想如果自己到了35岁的实际上35岁以上的人，还在奋斗。只是不再求企业收留。他们更多的已经找到了自己最后的归处。01 35岁不再招聘，但大多数这个年纪的人，已经稳定下来了，不会再找工作。看看你们公司，以及你们周围，你

也就没有那么大吸引力，都被各种消遣地或者项目分流了。了？我之前是觉得自己打死都不可能考公的，觉得体制内很压抑，比较死板，不过我今天想到在私企一辈子有那么好的公司可以开好几十年吗？万一中途倒闭了怎么办？而且超过35岁不能做到管理层

35岁以上的员工有着丰富的行业经验和人脉资源，很多比较优秀的人都纷纷自主创业，例如有经验的设计师、营销人员。也有转行投入新兴的互联网行业做周边衍生类职业，如自媒体内容3、能力强不想走管理岗的，可以选择在大公司沿着技能线继续走，一步步晋升为产品专家，阿里和京东都有

那么35岁的职场人仿佛一下子集体消失了似的。他们都去了哪里？那么经过一些人的调研和总结，他们会发现：01、在大企业、国企、互联网大厂，已经做到中级或以上的管理层了。所以这批人一般来说，35岁以上的人主要有四个去向：一是通过晋升，进入了管理层，离开了年轻人集中的一线岗位；二是向平均年龄