华为工资是税前还是税后,华为工资真的那么高吗

华为工资是税前还是税后,华为工资真的那么高吗

在华为10年，到手工资2万多，税前应该有3万，工资一年税前36万；股票在15-20万股间，往年华为每股分红平均至少2元，分红总额约30-40万，取中间值35万；年终奖是6-12个在德资的薪资大概税后一年50万可能缺点，夫人在一家咨询公司，收入不高，一年税后大概12万左右。基本上，

也就是说，这位哥们，2015年工资一年税前99万(税前),分红307万(税后),奖金46.5万(税后),补助46.6万(税后),上述4项目加起来，收入500万。据悉，这位华为员工，某地区部门销售副总裁，职级22级，在华为有税前“个人所得税app收入合计是税前。实际收到的工资是扣去五险一金、社保、公积金等之后的实际工资。应发工资是属于税前工资，而实发工资是用人单位代扣除社保

工作10年，17级配股普遍超过20万，税前分红增值超过50万，而23级虚拟股票超过200万股，税前分红增值超过500万。数据仅供参考) 每个人的年终奖也会因为考核不同而不工作10年，17级配股普遍超过20万，税前分红增值超过50万，而23级虚拟股票超过200万股，税前分红增值超过500万。数据仅供参考) 每个人的年终奖也会因为考核不同而

工作10 年，17 级配股普遍超过20 万，税前分红+ 升值超过50 万，而23 级虚拟股票超过200 万股，税前分红+ 升值超500 万。数据仅供参考) 每个人的年终奖也会因考评不同而有差别税前。华为工资单9月到6月的每月标准工资为人民币6.5万（税前），7月至8月的每月标准工资为人民币8.2至25万（税前）。度分红金额为人民币307万1160元（税后），发

如果是到手的，那么税前就更高了。。。主要还是个税太高了。税前10k与20k，个税差3倍多啊！！！？？华为平均工资高，还有一个重要原因是高管的工资实在太高了，这样平均下来，大家工资都不低。2016年6月，一位22级员工(某地区部门销售副总裁)的工资单在网上流传，其2015年工资一年税前99