当代组织结构变化的趋势是,企业核心能力的判断标准有

当代组织结构变化的趋势是,企业核心能力的判断标准有

从扁平化、柔性化、网络化、虚拟化及非正式化等方面，较为系统地探讨了当代企业组织结构变革的基本趋势。关键词：组织结构变革；层级制；柔性化；非正式化中图分类号1、行政权力不断扩张，行政组织的规模日趋扩大，处理的政务十分复杂，需要很多专业人才，所以行政组织人数增加。2、专业化和职业化趋向越来越明显，平时管理的政治

当代组织结构变化的趋势是什么

因此，削减管理层次、扩大管理幅度、使组织结构扁平化是当今组织结构变革的一大趋势。现代信息技术的发展为组织结构扁平化供应了物质技术基础和手段。现代信息通讯技术的组织结构的发展趋势之一是扁平化，在进行组织结构设计的过程当中会出现这两个专业术语：( 1 )管理幅度管理幅度是管理人员能够直接管理下属的人数。许多国内

当代组织结构变化的趋势是

百度试题题目当代组织机构变革的一大趋势是() A.管理层次复杂化B.组织结构扁平化C.管理幅度日益减少D.锥型结构更受欢迎相关知识点：试题来源：解析B 反馈收藏当代管理机构变革的一大趋势是( ) A. 管理层次复杂化B. 组织结构扁平化C. 管理幅度日益减少D. 锥型结构更受欢迎

当代组织结构变革的趋势

现代组织结构的发展趋势主要体现在以下几个方面：1.扁平化结构传统的组织结构通常是由多层次的管理层组成，而现代组织结构则更加注重扁平化。扁平化结构可以减少管理层次，提团队结构可作为典型的官僚结构的补充，既可以获得官僚结构标准化的好处，提高运行效率，又能因团队的存在而增强灵活性。在柔性化组织中，集权和分权相结合，稳定性

当今时代组织结构变化的趋势

论现代组织结构发展的几个趋势1扁平化趋势在知识化、信息化的时代，组织生存的环境瞬息万变，组织为了提高适应环境的能力，不得不缩减管理层次，组织结构呈现出扁是的，当代管理机构变革的一大趋势，的确是组织结构扁平化。之所以组织结构会扁平化，主要是因为信息技术的迅猛发展和企业运作要求导致的。具体原因如下：第一，由