公司说财务疫情封了不发工资,疫情期间公司没有发工资

因疫情影响公司不发工资怎么办 2023-08-30 11:55 702 墨鱼

因疫情影响公司不发工资怎么办

公司说财务疫情封了不发工资,疫情期间公司没有发工资

答：不能。法律规定国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。11、疫情防控期间安排员工休年休假，工资如何计算？答：按正常工作时间工资计发。12、可否以无薪事假的方式通知封控区@老登头：疫情封控时公务员和事业编制工资照发吗？确实照发，但是疫情期间我们是不可能在家的，所以一般不存在“封控在家的事业编和公务员”相反，疫情越严重的时候我们越不会在家。社

4. 面临裁员风险，员工工资待遇降低由于疫情对企业的影响，企业不得不进行成本和经营成本方面的优化，这意味着员工可能面临裁员风险，员工的待遇和薪资也可能降低，这对员工及其家庭产如果把财务、绩效、人力数据放进系统，它还可以告诉你的人力部门，那个每天早来晚走老板们都喜欢的小刘

疫情隔离期间不给员工以工资是不合法的，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。公司拖欠工资处理方式遭遇用人单位拖欠工资的，可因为疫情不发工资可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式来要求用单位支付工资，首先劳动者可以先收集在家上班的证据，比如单位发的通知或者劳动者提交的工作内容等证

👉第一种情况是员工自己感染新冠或者是疑似病例，或者是密切接触者而导致被隔离观察治疗，未能按时返岗上班的，这种情况公司必须照发工资。👉第二种情况是不属于以上几种情况，但是受疫1、隔离期间，企业应当正常支付员工工资；2、因受疫情影响导致企业生产经营困难，停工停产在一个工资支付

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