60万可以买一辆挂车吗
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阿里员工等级划分薪酬 |
阿里技术岗位级别,阿里外包等级
阿里的等级,简单的来说可以认为是P 序列和M 序列,因为阿里巴巴是从B2B发家的,那时候需要管理大量的销售,所以建立了强大并且领先的管理体系,这就是M 序列,随着技术的重要性不断的一是符合业务扩张高举高打的调性,二是阿里靠这个定级偏差更好在业内扫人,三是短期内就能构建一个豪华
一般而言,江湖上行走小有名气的阿里程序员至少也是P8级别。P10级别的存在就是传说中的大神级别,这个级别的程序员无一不是业界鼎鼎有名的存在,比如褚霸、毕玄等等。2、岗位薪资再[六R]P8=高级专家,研究生5年以上经验,本科7年以上经验,一线最高级别。阿里P8一般去小公司就是各种O了,一般公司(非国企,外企,独角兽这种)挖的起的顶点就是P8,更高级别的阿里人,不是
百度的技术级别百度有4万人,每年招聘应届生技术产品人员1000人左右,技术岗位级别和阿里类似,分为T序列12级,不赘述了,大概阿里的级别减1或2,就是百度的级别。主要集中T5/T6,升T7很一般而言,江湖上行走小有名气的阿里程序员至少也是P8 级别。P10 级别的存在就是传说中的大神级别,这个级别的程序员无一不是业界鼎鼎有名的存在,比如褚霸、毕玄等等。腾讯说起互联
阿里有P、M两条职级体系,一条是P序列,为技术岗,也就是“技术”路线,其实也不仅仅是指开发岗位,做产品、运营、市场的也为P,共14个阶层。另一条是M序列,为管理岗,代表不同职级的管理腾讯12-14级就是专家工程师、总监以及GM总经理这个级别的技术骨干和中干(中层干部)。其中12到13级的
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标签: 阿里外包等级
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