目标管理的主要思想,目标管理中体现的管理理念

目标管理的5个步骤 2023-12-26 16:23 633 墨鱼

目标管理的5个步骤

目标管理的主要思想,目标管理中体现的管理理念

目标管理的基本思想是：1. 目标管理是参与管理的一种形式；2. 强调"自我控制"; 3. 经理权力下放；4.效益优先。目标管理强调组织群体共同参与制定具体的可行的目标管理是一种程序，使一个组织中的上下各级管理人员统一起来制定共同的目标，确定彼此的责任，并将此项责任作为指导业务和衡量各自贡献的准则。每个员工的分目

目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理，来代替由别人统治的管理。德鲁克目标管理基本思想：企业的任务必须转化为目标，企业管理人员必须通过这些目标对下级进行在制定和分解目标过程中，目标管理思想鼓舞下级自主提出目标，以协作上级目标的达成。为符合企业经营策略，整合企业力气，主管应以敬重下级的心态，加强与下级的沟通，与下级一起争

目标管理的基本思想内容是动员全体员工参加制定目标并保证目标实现，即由组织中的上级与下级一起商定组织的共同目目标管理的根本目的是促进职能的协同，但从上世纪末开始，企业职能管理的思想开始退化，基于过程管理的思想

╯▂╰ 目标管理的基本思想可以概括为：1、以工作任务为中心；2、以结果考核为导向；3、重视绩效考核；一、以工作任务为中心企业在目标管理中，对目标的设定是十分重要的，只有目标设定正目标管理是一种科学的管理方法，这种管理方法通过确定目标、制定措施、分解目标、落实措施、安排进度、组织实施、考核等企业自我控制手段来达到管理目的。目标

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