德鲁克管理1358,德鲁克管理学院

德鲁克管理1358,德鲁克管理学院

在本文结束前，我真切地希望“德鲁克的1358”能为提高中国管理者的管理素质和管理能力尽一点微薄之力。管理者的素质和工作状况决定着企业的成败，甚至决定着企业的生存。因为管理人员管理的一个定义彼得·德鲁克认为：“管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的

引言：清华大学那国毅教授在其新版《百年德鲁克》一书中，将德鲁克的管理思想整合为一个简明的管理框架“德鲁克的1358”。所谓的“1”是指德鲁克关于管理的一个定义；“3”是指德鲁克提出的管理的三“管理的本质是为了提高效率，管理最高境界是不用管理。”彼得·德鲁克(Peter F.Drucker)在其所著《旁观者》一书中如是称。作为现代管理学之父，他的著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者

1 北京大学那国毅教授通过对德鲁克先生管理思想的系统研究，将他的管理思想整合在一个管理框架内，称为“德鲁克的1358管理模型”。“1”就是德鲁克关于管理的一个定义；“3”我把这个框架称为“德鲁克的1358”，所谓的“1”是指德鲁克关于管理的一个定义；“3”是指德鲁克提出的管理的三大任务；“5”是指德鲁克列举的管理者的五项工作；“8”是指德鲁克倡导企业需要设定的八

“德鲁克的1358”是我为繁忙的中国企业家和管理者提炼和总结的德鲁克管理思想精髓。通过对德鲁克管理思想系统的研究，我将德鲁克的管理思想整合在一个简明的框德鲁克管理思想精髓可以总结为“1358”但是用公式代替判断的企图总是非理性的人们所能做的一切是通过缩小判断的范围和各种可供选择的方案给予判断以明确的侧重点坚实的事实根

🕹1、什么是德鲁克1358管理模型？1️⃣北京大学教授那国毅对德鲁克先生管理思想的总结🕹2、具体内容1️⃣一个定义：管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命德鲁克1358管理模型一经典管理思想精华彼得·德鲁克，被称为现代管理学之父，一生出版了39部作品，其中《管理的实践》、《卓有成效的管理者》等多部著作影响了数代追求创新