德鲁克管理金句,企业管理的精髓名言

管理学金句 2022-12-25 16:24 258 墨鱼

管理学金句

德鲁克管理金句,企业管理的精髓名言

超越时空的德鲁克，管理者永恒的导师。跨越百年，管理领域很少有什么发展能逃过彼得·德鲁克的慧眼，重温他的观点、领悟他一系列精辟而深邃的思想，是一个震撼心灵的过程。为德鲁克指出，管理者要有一个任务清单，工作要有优先顺序，明白自己真正该做什么，不要分散注意力。而这对管理者是一大挑战，比如当下和未来之间的权衡，比如机会和风险的判断，比

27、一个人的学习能力，才是他的核心竞争力。28、有效的管理者应该着眼于全局，而不是让自己成为一个“全能”的领导。29、想对知识型员工进行最简单有效管理，第六十句：为了控制自己的绩效，管理者单单了解自己的目标还不够，还必须有能力针对目标，衡量自己的绩效和成果。第六十一句：用人所长是卓有成效的管理者必须具备的一种素质，是一个组

现代管理学之父彼得·德鲁克，他的思想影响着一代又一代的企业家。虽现在各种颠覆式创新、互联网思维，但管理的本质并没有变。大师的思想历久弥新，重温，必有别样英特尔主席安迪·格鲁夫说：“德鲁克是我心中的英雄。他的著作和思想非常清晰，在那些狂热追求时髦思想的人群中独树一帜。”那么，如何理解德鲁克的管理思想精髓呢？1 管理者必须要

55. 经营管理者不是单纯地依靠自身技能做日常琐事的被雇用者，必须对未来发生的事情负责任。是否能够积极主动地承担这份责任显示了一般企业和伟大企业之间的差异，更显示了普德鲁克经典语录名言名句欣赏：1.管理者的任务不是去改变人，而在于运用每一个人的才干。2.管理的本质是为了提高效率。而管理的最高境界是不用管理。要达到这个境界，管理者就得学会激发被管理者进行

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