决策满意原则是谁提出的,决策为什么是满意原则而不是

决策的最优原则和满意原则 2023-08-19 11:36 412 墨鱼

决策的最优原则和满意原则

决策满意原则是谁提出的,决策为什么是满意原则而不是

理性决策(科学决策):假设管理者在决策时运用理性和逻辑，决策的目的是组织利益最大化。提出人类决策的一个绝对标准：人们在决策时所遵循的是最大化原则，即谋求现代决策理论的奠基者西蒙，他认为理性假设和经济的标准无法确切说明管理的决策过程，进而提出了“有限理性”和“满意”标准。1、有限理性人的理性是介于完全理性和非理性之间，即人

我们来看看“满意决策论”，获得过心理学杰出贡献奖、图灵奖和诺贝尔经济学奖的著名管理大师赫伯特-西蒙提出了与“麦穗理论”异曲同工的“满意决策论”。他认为：一切决策都是折中，只满意原则是西蒙提出的。满意原则(satisficing)是针对“最优化”原则提出来的，即最优是不存在的，存在的只有满意。“最优化”的理论假设把决策者作为完全理性的人，以“绝对的理性”为

今天跟润总学知识，今天的主题赫伯特·西蒙提出的“满意决策”理论。蓝绿赫伯特·西蒙是一位天才，他牛到什么地步？他学识渊博，有9个博士学位，经济学、政治学、这个原则由经济学家和社会心理学家赫伯特·西蒙在1957年提出。按照满意原则，当面临多种选择时，人们会根据自己的期望值、价值观和经验来为每个选项打分，然后选择得分最高的那

满意准则是美国管理学家西蒙提出来的。满意准则，决策准则之一，美国管理学家西蒙提出。西蒙认为，在决策中最优方案著名管理大师赫伯特.西蒙的“满意决策”理论认为：一切的决策都是折中，只是当时可选范围内的最佳行动方案。这和西方哲学奠基者苏格拉底的“麦穗理论”异曲同工。2500年前，苏

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：决策为什么是满意原则而不是