乔布斯魅力型领导案例,乔布斯

乔布斯的魅力型领导 2023-11-02 17:29 334 墨鱼

乔布斯的魅力型领导

乔布斯魅力型领导案例,乔布斯

有魅力的领导者可以鼓舞下属，使之更加忠诚，更加努力。正如史蒂夫·乔布斯，尽管手下的很多员工都很讨厌与他共事，但仍然很喜欢他。乔布斯不必有亲和力，照样可以魅力十足。使用有魅本文选取苹果公司作为案例研究对象，通过分析苹果创始人乔布斯的魅力型领导风格、苹果的创新型组织文化和人力资源管理三者间的关系，探讨魅力型领导如何在组织中

总而言之，独裁者不可能是好的领导者。领导力是卓越管理的结果，不要将领导力误以为领导者的个人魅力。吉姆·柯林斯在《基业长青》中提到：“高瞻远瞩公司绝对不需要眼光远大的乔布斯是当之无愧的魅力型领导，苹果每一次新产品的发布都像是他个人的演讲，他巨大的个人魅力让苹果的员工甚至消费者，对他建立了极高的崇拜和忠诚。这不仅是一

↓。υ。↓ 2、魅力型领导马丁·路德金、史蒂夫·乔布斯等都是魅力性领导者的代表人物。社会学家马克斯·韦伯是第一个提出魅力型领导的学者。它把魅力定义为：个人的一种特定的人格品质，被视为乔布斯乔布斯——当之无愧的魅力型领导。史蒂夫·乔布斯，二十岁和其合作伙伴成立苹果公司，而今天苹果已经成为世界上市值最高的公司。不论是白手起家创办公司引发个人电脑行

湖南商学院北津学院案例分析报告浅析魅力型领导的特质--以阿里巴巴CEO马云为例一、案例背景2013年5月10日，杭州黄龙体育中心，小雨淅沥，与此天气形成鲜明对比无疑，乔布斯是当之无愧的魅力型领导，他巨大的个人魅力让苹果的员工甚至消费者，对他建立了极高的崇拜和忠诚。魅力归因理论认为，诸如坚毅、刚强、自信、执著、强势、果敢、精

●ω● 先来列举几个魅力型领导的例子：苹果公司的CEO史蒂夫·乔布斯，通用公司的CEO杰克·韦尔奇，阿里巴巴的马云，还有政界的英国首相丘吉尔，美国二战期间的麦克阿瑟将军，这些人都是通过他有魅力的领导者更有可能获得员工的信任，他们也更愿意帮助同事，对团队的未来表达关心，或者通过其他方式在合同责任之外对公司展现出承诺。乔布斯的魅力就影响了苹果CEO库克。库克曾

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：乔布斯