对已离职员工可以进行调查吗,纪检监察立案期间不能辞职吗

辞职好还是被开除好 2023-09-30 22:39 280 墨鱼

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对已离职员工可以进行调查吗,纪检监察立案期间不能辞职吗

法律分析：不合法法律规定不能对已经离职员工进行调查调查离职员工并不会有什么改变。除非员工与公司存在经济纠缠不清的关系法律依据：《中华人民共和国宪法》要有候选人的背景调查授权书，以及知情书，不涉及调查候选人还没有离职的公司，不涉及到候选人的相关个人隐私，只进行客观信息的登记，不对候选人是否能胜任该岗位做出任何的评价，保护候选人的信息安全。

此时该员工已经从你们公司离职了，你们再去实施背景调查本身就不合法。员工在工作期间有工作疏漏，当时你们可以根据规章制度进行处理，如果对公司造成损失了，你员工离职调查问卷尊敬的员工，感谢您抽出宝贵的时间填写本离职调查问卷。我们非常重视您的意见和反馈，以便改进我们的人力资源管理和员工离职流程。请您如实填写以下问题，您

7.离职原因要看公司是全员背调还是中高层以上的员工才进行背调。有的公司用人比较严格就是全员背调，有没有权利。劳动者离职可能会发生劳动纠纷，对于这些劳动纠纷，当事人可以协议解决，协商不成，可以申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请

发生职务违法问题时属于监察对象范围，立案调查时不属于监察对象范围的，依照《中华人民共和国监察法》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，鉴于其身份不再是监察对象，员工离职后，公司可以调查员工工作期间的资金往来吗？2022-03-10 13:48 劳动纠纷律师解答(该问题由孙淑环律师律师解答) 举报公司无权利调查个人的资金账号和

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