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企业的组织行为理论 |
组织行为理论包括哪些,简述组织行为学五个阶段
1.组织行为学的特点有( )。A边缘性B.综合性C.两重性D.多层次性E.实用性, 2.影响人的行为的因素有( )。A个人主观内在因素B.心理因素C客观外在环境因素积极组织行为学研究的范畴有6个,简称为CHOSER,即信心、自我效能感(Cofidence/Self-efficacy)、希望(Hope)、乐观(Optimism)、快乐/主观幸福感(Happiness/Submitive Well-being,SWB)
百度试题题目组织行为理论主要包括( ) A.领导理论B.组织变革理论C.组织发展理论D.敏感性训练理论相关知识点:解析A,B,C 反馈收藏亲,很高兴为您解答: 组织行为学五大个性维度包括哪些内容答:特质理论,在20实际40年代以前主导着领导学领域;行为理论,在20世纪60年代以前非常盛行;权变理论
?ω? 组织行为理论通常代表帮助公司创造更好的管理实践的概念。在某些情况下,这些理论可能意味着在业务中创建一个结构;在另一些情况下,它可能是为不同的活动培训人员。最常见的组织行为类(一)本体理论即反映组织行为基本原理的理论,主要包括组织行为的基本涵义、主要特征、社会功能、类型划分、运行机制、历史过程等内容。二)学科理论即反映组
一、成就需要理论的基本内容麦兊莱兰的成就需要理论认为人有对成就、权力、社交这三丧斱面有着很强的追求,因此,就会产生对成就的需要、对权力的需要、对社交1.组织行为学产生和发展的过程起始于p8 A.心理学B.哲学C.组织学D.行为科学2.组织行为学的多层次相交切性主要表现为P10 A.三层结构B.四层结构C.五层结构D.六层结构3.用于揭
?^? C.领导需要理论D.领导行为理论E.领导权变理论6.组织行为学的理论基础有:)。A心理学B社会学C人类学D政治学E生物学7.典型的气质类型包括:)。A胆汁质B多领导行为四分图理论方格图理论对人的关心和对组织效率的关心两大类。以工作为中心,指领导为了实现工作目标,规定自美国俄亥俄州立大学斯托格迪尔、弗莱西曼己和
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