加班调休一定要在当月吗,加班安排调休还用给加班费

年假算正常出勤么 2023-02-10 23:28 427 墨鱼

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加班调休一定要在当月吗,加班安排调休还用给加班费

加班可以调休，但是必须在加班的当月调休，不然就算成加班费，100元/天。请事假扣工资，每天至少200元以上。看看公司这账算的多精明，你还无可奈何，除非你不想在公司干了，不然就要遵守法律分析：法律规定用人单位在无法调休时应当支付双倍工资，但是未限制用人单位何时调休，所以双方可以约定跨月调休。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十

166***4683 新实施的《劳动合同法》并未对此做强制性的规定。第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当休息日加班可以安排调休，不能调休的要支付加班费。没有规定必须当月调休。以上就是关于加班转调休需在当月吗问题的解答，望采纳。10 2018-07-19 回复咨询助手温馨提示：法律问题具

第十一条加班补偿方式是调休(国家规定法定节假日除外),当月加班补休，公司根据工作紧张程度和员工本人意愿在本月或下一个季度内安排调休。第五章罚则第十二条未依本规定提前审服务地区-吉林长春

加班必须在半年内调休吗咨询我周子蓉律师帮助人数：375 咨询电话：15072342301 地区：湖北-武汉如果是延时加班可以要求支付加班费；如果休息日加班可以要求结论：在周正常工作时间调休补回来都是可以的但是这个调休不能跨月，除非你的单位通过了劳动保障部门批准

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