加班按小时怎么算工资,劳动法一小时最低工资

小时工加班费劳动法怎么规定 2024-01-08 16:05 624 墨鱼

小时工加班费劳动法怎么规定

加班按小时怎么算工资,劳动法一小时最低工资

一、加班12小时怎样计算工资根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，休息日安排加班4小时的，应按同等时根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(

法定休假日；小时加班工资标准= 劳动合同规定的月工资标准(月计薪天数21.75×8小时)×300%。浏览全文3、晚上加班3小时工资怎么算晚上加班3小时属于延长工作时间，应按照不低于小🔥当企业滥用特殊工时制度，将任何岗位往里面装时，只要未经人力社保行政部门批准的，即使劳动合同上写着使用特殊工时也是无效的，劳动者可以走劳动仲裁，要求企业支付加班费🔍计算加班

1.工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(月付天数21.758小时)150%; 2.休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(月付天数21.75星期六日加班应该按照平时工资的2倍进行计算。加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200

具体计算公式为：休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数（六个月内可调休）；法定节假法定休息加班小时工资的算法是：月工资收入÷(月计薪天数21.75天×8小时)×200%。根据以上的法律规定和算法，就可以算出自己的加班工资了。依据通知，今年元旦放假是1月1日至3日。1

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