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举一个例子说明决策过程 |
确定长远目标的决策过程,决策制定举例说明
决策就是一组具有长远影响的决定,是一系列的资源分配。决策过程就是选择最好的方案,以有限的资源达到目标的过程。重点1:有限的资源重点2:明确目标重点3:选在衡量所得结果的基础上,对各备选目标进行比较、排序,确定最优方案。在学生挑选最符合本人发展条件、最有激励作用的发展目标过程中,让学生获得成功的体验,对前
在这过程里,我们不断地用有限的资源做最佳的分配,以达到长远的目标。因此,我们在探索未来,向目标迈进时,需要与时俱进,及时调整我们过去的决定。主动评估做决定时对未来所做的假设是否还适用,决定首先在既定的战略经营领域内,依据对外部环境、需要和资源的综合考虑,确定目标方向;然后通过对现有能力与手段等诸种条件的全面衡量,对沿着战略方向展开的活动所要达到的水
决策程序包括四个基本步骤:(一)提出问题,确定目标一切决策都是从问题开始。所谓问题,就是应有现象和实际现象之间出现的差距。决策者要善于在全面收集、调查、了解情况的我们前面说过,在理性决策的6个步骤里,第一步就是识别和确定问题,也就是找到目标。你有一张弓、一支箭,却没有靶子,那你怎么可能得十环?第二个建议是有些时候不
1、决策的制定过程包括8个阶段,即发现问题、确定目标、确定价值准则、拟制方案、分析评估、方案选优、试验实证、普遍实施。其中发现问题是决策被提出的根据,是决策程序的步骤:1、发现并界定问题;2、确定目标;3、拟定备选方案;4、选择方案;5、执行方案;6、检查评价和反馈处理。决策过程可以宽泛地划分为四个环节
1、设立目标(SMART原则:具体、可衡量、可实现、关联性、时间要求);2、对应的落实计划与行动步骤;3、过程追踪与检视机制;4、结果验证与考核;5、总结与改善。决策包含6个过程:1、发现问题2、确定目标;3、拟定方案;4、比较和选择方案;5、执行方案;6、检查处理。过程一:发现问题(既要解决当下问题,又要防患于未然) 当组织进行决策时,
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标签: 决策制定举例说明
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