国企为什么不如事业单位,国企辞职考公务员后悔了

宁愿做国企派遣工也不去私企 2023-09-27 10:37 429 墨鱼

宁愿做国企派遣工也不去私企

国企为什么不如事业单位,国企辞职考公务员后悔了

第一，同级相比，整体上事业单位要优于国企。事业单位的优势在于编制，旱涝保收，基本没有下岗失业的风险。缺点是太稳定，工资标准基本一致，彼此间的收入没有明显的差距，在晋升上不同地区的事业单位地区津贴是不一样的，这也导致了，偏远一些地区的津贴要高于市区，这也是为什么很多比

3.发展方向、空间不一样国企的发展方向、空间和事业单位也是有很大区别，国企按照最好发展来说，可能会成为某一国企的领导人，很难继续往上发展，也很难换行发展，局限性还是比较而央国企毕竟是企业，有KPI指标要完成的，有些央国企甚至可能是加班狂魔。3.职业发展事业单位一般有三种岗位类型：管理岗(跟公务员有点类似)技术专业岗(比如医生、教师等)工勤岗

＞▂＜从工资待遇上来看，国企是优于事业单位的，国企是营业性组织，以赚钱为目的的，而事业单位主要是以提供公益服务为主的，因此从收入上来看，从工资收入上来说，国企是高于事业单位。有的地3.私企工作氛围更为开放与许多传统企业相比，如国有企业和事业单位，他们特别注重排场。而且整天不做生意，除了喝茶聊天，就是聚各路朋友。公司节奏很慢，经常面临无休止的会议，很难解

公司效益不行；原因二是公司人数太多，尤其是基层的工人，国企领导和工人的工资不能有太大差距，虽然现在考事业单位的人也不少，但是都是为了稳定工作才考的，前途并不光明。2、国有企业地方性国企的收入和待遇，能和公务员媲美，但是工作相对来说要多一点，有些

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