领导与权力的区别和联系,权利跟权力有什么区别

领导与权力的区别和联系,权利跟权力有什么区别

答：联系主要体现为：第一，领导是从管理中分化出来的.第二，领导和管理无论是在社会活动的实践方面，还是在社会科学的理论方面，都具有较强的相容性和交叉性.区别：第一，个人权力就有很大的不同了，它通常是一种社会交换。比如，你在不同的便利店买东西，也许，东西的价格都一样，但收银员的态度有很大不同，一个笑脸，一个冷着脸，你肯定愿意去笑脸那

权力不要求目标的兼容性，只需要依赖性。相反，领导则要求领导者和被领导者双方的目标存在某种程度的一致性。差异之二在于影响的方向，领导侧重于对下属的影响。它尽可能忽略横权力与领导的关系：严格地说，领导和权力是有差别的，最主要的差别在于目标的相容性。权力只需要依赖性，并不要求构成权力关系的双方有着一致的目标。领导则要求领

(1)职位权力和个人权力的区别与联系权力常常根据其来源于组织或个人而加以分类。而这里所介绍的五种权力基础，包括法定性权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力，都来二、权力与影响力的联系领导力和权力都要在组织中实现，目的都是为了实现组织目标。有领导力可以帮助人获取权力。拥有权力也可以帮助领导者发挥领导力。权力

＋△＋ 权力和领导力虽然有区别，但在某些情况下也会有一定联系。权力和领导力的联系在于，一个领导者必须在一定程度上拥有权力才能达到组织目标。但是，一个领导者并不一定需要使用权区别：领导具有全局性，管理具有局部性；领导具有超前性，管理具有当前性；领导具有超脱性，管理具有操作性等。联系：领导者和管理者都是在组织中拥有权力的个体，在组

领导是一种变革力量；管理是一种程序化控制力量；管理具有操作性；二、领导的权力、权威与影响力1.权力：是一种影响他人做某事的力量或能力。合法权（法定性权力）职位权力权力与领导，两者之间相互联系，也具有不同的区别之处。领导，追求着组织目标的一致性，强调共同的愿景与使命挡担当。权力，只需要依赖性，下级对上级听命与顺从。领导，侧重于对下