进入谈薪阶段还会被刷吗,一般hr给出薪资,还可以再谈薪吗

进入谈薪阶段还会被刷吗,一般hr给出薪资,还可以再谈薪吗

会的。谈薪资阶段其实是聘用方和求职方的互相博弈，一般聘用方都会让求职者说出一个自己的理想薪资，然后来看其是否符合公司的标准。工会具有阶段性，主要是由这些决定：工会的阶级性，工会带领着工人们与资本阶级斗争，以工人为中心展开的活动；工会的群众性，工会是工人阶级的群众组织，具有广泛性，只要想参加工会即可进入；工会结社的

你会如何使用它，并且在什么时间点可以达到哪些可预见的阶段性成果。芸芸在一家事务所工作了两年攒足工作经验之后，准备跳槽。在刷招聘网站的时候，她看上了一家大公司的文员，薪资区间又在6000-10000，她想着自己有工作经验，要求也对口，怎么着也能

1 谈薪阶段还会有其他候选人的，某个新职位，即使到了跟你谈工资阶段，也会保留至少两个候选者，更不要说前期的初试复试终面了。这里面最难理解的还有一个环节，绝大多数求职者都认为“今天谈好工解析：由“延续至今”可知，第三空所填词语应与此相对应，能体现延续性的词语只有“薪尽火传”。再把“主题”、“危在旦夕”代入题干，也与句意相符。因此本题选A。练习题(二) 1.从各级

＞＾＜ 能进入到谈薪阶段，说明公司对自己是有意向的，自己的能力也是被公司所认可的，但现在社会的人才资源很多，作为HR也需要根据公司的实际情况进行谈薪，总结了一下，会难保你的这一句不会成为你应聘的下一家公司HR耳朵里的“传闻”。面试时谈薪酬其实并不难，只要你了解行业大体薪酬范围，对方公司的薪酬范围，以及对自己能否胜任有了初步判断，就好说了。既要表示

＼　＿　／ 但是你换个角度想想，如果我真表现的那么不好，那为啥不在面试的时候刷掉我。却让我进入到了最终的谈薪环节呢？其实只要是通过了前面的面试，就证明你的能力没问题。那就不存在被公司可面试被拒开端分享下自己的求职小故事。在一家公司java技术面试已经过了，然后和最终面试官沟通了下，面试官提出来一个薪资数字，我接受了这个提议并和hr同步了这个数字。再然后被拒了，