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卓有成效的管理者有效的决策 2023-01-04 06:32 219 墨鱼

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•2、提高会议有效性的方法有哪些(10 分) A撰写会议纪要B减少参会人员C缩短会议时间D明确会议内容正确答案：A B C D •3、在管理者的自我管理中，认识自我所长的维度包括(1答：物资管理在单位的生存和发展中有着举足轻重的地位，物资在生产和经营中占有很高的地位，科学合理的物资管理对生产经营有很大的帮助，可以显著地提高单位的经济效益。所以

卓有成效是可以学会的。谁是管理者中有这么一段话：在一个现代的组织里，如果一位知识工作者能够凭借其职位和知识，对该组织负有贡献的责任，因而对该组织有经营能力及达成成果产德鲁克先生著作的《卓有成效的管理者》中提到的三种工作角色是()A.体⼒⼯作者B.知识⼯作者C.管理者D.基层员工此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

从这个角度看，现代知识社会中的大多数人都属于管理者。什么是卓有成效的管理者一提到管理者，可能我们想到的是职业经理人、部门领导、总监、CTO等等，但是在现代管理学之父德鲁克曾在《卓有成效的管理者》一书说到，管理者的时间往往只属于别人，不属于自己。但真正能做到卓有成效的管理者，往往可以控制自己的时间。而

＞０＜继续来聊德鲁克的这本经典著作，除了上一篇提到的两点，作者还认为在管理过程中，以下三点同样是非常重要的：1⃣️充分发挥人的长处。有效的管理者择人任事和升迁，都以一个人能做什么5、有效的管理者必须善于做有效的决策。卓有成效的管理者，其决策是一套系统化的程序，有明确的要素和一定的步骤。他们的决策，不是为了适应当时的临时需要，而是

其三：有效的管理者能使人发挥其优点，所以在工作之中，一定要充分运用每一个人的优点来共同完成任务。尽可能做到因事设人，避免因人设事产生恩怨派系。《卓有成效的管理者》管理者的推荐《卓有成效的管理者》的理由管理学的书籍大多是讲如何管理别人，但是彼得·布鲁克(Peter F. Drucker)的《卓有成效的管理者》提到的是管理者如何自我管理的书。在知识经济时代，

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