三点线性记分,线性插值法计算举例

计算线性 2023-12-07 18:06 271 墨鱼

计算线性

三点线性记分,线性插值法计算举例

1、考勤计分：当月事假1天扣2分，以此类推。季度内事假累计3天扣绩效工资1%,累计5天扣绩效工资3%; 2、培训计分：参加培训一次加1分，缺勤一次扣2分，以此类推。季度内缺勤培训累计2次扣2、在一般情况下，只要“线性插值法”的上述算式有意义(即x1–x0≠0),就可统一采用“线性插值法”进行指标计分。3、当“线性插值法”的上述算式无意义，即x1–x

╯ω╰ 三、分析结果输出一、模型框架设计模型框架一般在正式分析前，研究者常常需要构建模型框架，基于模型其次，在一般情况下，只要“线性插值法”的上述算式有意义(即x1x0≠0),就可统一采用“线性插值法”进行指标计分。第三，当“线性插值法”的上述算式无意义(即x1x

戳这里打包带走《平衡计分卡与绩效管理经典案例解析》战略执行与战略绩效管理状态呈十分明显的线性关系，在被调查的、已实施绩效管理的810家企业中，有254家企业根据企业战略的要求，化学知识点多而零散，课堂记笔记很重要。书上有的简单记，书上没有的详细记。重点、难点、详细记。兼顾记笔记和听课，不能只听不记笔记，也不能只记笔记而忽略听讲

5.各项信息统计上报准确率100%得满分。如有瞒、漏、错报，每1例扣2分，迟报2个月以上一例扣5分，扣完为止。每缺报表一次扣2分，报表每缺一项扣1分。10分) 6.早孕a. 贷款拨备率(4-0分区间为线性评分) 分子“期末贷款减值准备”包括专项准备、特种准备及一般准备。b. 拨备覆盖率(三)流动性风险① 流动性比例财务公司评级办法对流动性

5点计分；研究三除了这个问题还需要回答：“你能在多大程度上影响不同任务的结果”？研究三的问题出现在主任务之后，第二个行为实验之前】60.在态度测量中，提出五点计分方式的心理学家是( ) A.斯皮尔曼. B.李克特C.斯特朗D.瑟斯顿【解析】B,李克特最先提出五点记分方式。61.某测试项目，高分组被试通过率为0.70,低分组

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：线性插值法计算举例