招聘上写的底薪3000是真的吗,招聘写4500到6000实际多少

招聘上写的底薪3000是真的吗,招聘写4500到6000实际多少

薪资待遇：无责底薪2500+200全勤+300绩效(每月入职10人即可；轻松完成)+20%提成。手机、电话卡、微信公司分配。大量招聘文员，可分配资源丰富。有人力资源行业我寻思今天再看看工作，毕竟闲了好久了，投了一份简历，上来就跟我牛的不行，我真无语了，1000有责底薪还要我把事情做好就行，我干啥，我去公司当怨种啊长沙工作的大环境真让我感到害怕#找

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说实话，部门氛围还是挺好的，我很喜欢那里的同事，但是老板真的很坏，PUA所有人。有同事工作得抑郁都没想着离职。这里的工作时长是早上8:35-晚上20:35,实习生底薪4k,转正后底薪3500+招聘单位湖南金叶众望科技股份有限公司招聘岗位1、研发员3名，薪资待遇：年薪8-10万2、农化服务员2名，薪资待遇：年薪8-10万3、市场技术推广员2名，薪资待遇：年薪8-10万4、区

说这种岗位的薪酬也是有可能的，但是有最高就可能有最低，如果你的能力不行，也有可能就2-3000的底薪了。所以说，智联招聘上的那些高薪要分开看，如果是一般类的行政工招聘信息上写的综合薪资都非常高，至少5000起步，然而你和招聘人员详细聊薪资的时候，她们要么说个大概的薪资范围，就是不和你说无责薪资是多少；要么给你说个三四千的无责底薪。你问试

＞▽＜ 1、底薪3000起，另有项目提成和奖金2、提供住宿，餐补，车补，五险一金，双休3、公司将定期组织户外旅游，同事生日，节假日聚餐，公司全面补贴经费。业绩提升，公司将下面我将从生活条件、培训课程、教职员工、培训学员(即包括我)四个方面为大家讲解链家公司的北京无责底薪6000+业绩提成30%的真正含义生活条件：交通：每周三(一周一期，错过只能等下