慧通和华为工资差别,华为慧通有年终奖吗

华为慧通体验店顾问累吗 2023-02-22 05:13 565 墨鱼

华为慧通体验店顾问累吗

慧通和华为工资差别,华为慧通有年终奖吗

我去华为面试，声称自己是厦门大学的，最后被顺利录用。签完合同我告诉HR我是厦门大学嘉庚学院的。合理吗目前华为的员工编制有三种。1.第一华为正式编制，有级别，有股票，有年终分红，确实很多钱，同时正编岗位的年终奖与年终绩效有很大的挂钩。所以华为正式员工的工资构成是：基本工资+补助

基本工资：跟正式华为员工差不多；五险一金：具体要看哪家外包公司，不同的外包不一样；奖金：跟华为正式员工差的太多了。股票：od就不用考虑了，一毛都没有。*小结：*外企和慧通差别不第二种华为慧通员工，这个编制是子公司编制，有级别，但跟正式员工级别不对等，最高到17级别，这种编制基本是没有股票和分红的，一般15级以下是基本工资加绩效工资，15级及以上有可能会分

慧通可以招聘级别比较低的操作员工服务于华为，但这部分操作员工的薪酬是比较低的，当然要求也要低很多。总体上来讲慧通的体制和华为是完全一样的。是有机会转为华大家好，下面小编给大家分享一下。很多人还不知道华为汇通和华为的差别待遇(华为汇通对应届毕业生的工资待遇)。下面详细解释一下。现在让我们来看看！边肖现在

上面的说法都偏颇，慧通是全资子公司，从结构层面讲和华为海思等等是一样的。员工一样有TUP ESOP，奖金社招进华为的通常高些，但是人数很少。慧通的人数很多，但是薪资普遍不高。个别的原来外包转过来的，年头比较长能力比较强的，7000、8000 也有。直接招聘进入慧通的，普通本科

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