老员工介绍新员工奖励通知,员工内部推荐奖励制度

老员工介绍新员工奖励通知,员工内部推荐奖励制度

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老员工介绍新员工奖励通知1 各部门、各位员工：为了开拓招工渠道，充分发挥老员工的人脉关系，及时满足公司经营发展需要，同时也为鼓励广大员工多介绍老乡和亲朋好友来公司工对老员工介绍新员工来企业工作进行奖赏，现将相关事宜通知以下：1、凡老员工介绍新员工到企业工作，经面试合格被录取，而且无任何违犯厂规厂纪的，在新员工在员工作半年此后，企业将一次

1.老员工带动的新工在车间工作满三个月的未提出书面离职，且工作技能能够在1-3个岗位能够熟练操作的，一次性奖励50元；2. 老员工带动的新工在车间工作满三个月的未提出书面离职6、补充说明：为避免重复奖励，在20xx年12月及20xx年1月设置“全勤奖”期间取消《基地工人绩效考核作业细则》文件中关于工人出勤率100%给予的绩效奖励。关于奖

通知书之介绍新员工奖励通知.docx,介绍新员工奖赏通知【篇一：老员工介绍新员工的奖赏通知】【篇二：任职员工介绍新员工奖赏办法通知】任职员工介绍新员工奖第一篇：关于对老员工介绍新员工进行奖励的通知关于对老员工介绍新员工进行奖励的通知各部门、各位员工：为了开拓招工渠道，充分发挥老员工的人脉关系，及时满足公司经营发