简述劳动争议的概念,劳动争议名词解释答案

劳动争议的范围 2024-01-04 10:06 910 墨鱼

劳动争议的范围

简述劳动争议的概念,劳动争议名词解释答案

一、劳动争议的概念是什么劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容劳动争议，是指对劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生的争议。劳动争议的范围主要指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：1、因确

劳动争议诉讼的概念是什么劳动争议诉讼，指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依照民事诉讼程序，依法对劳动1、劳动争议争议，又称为纠纷、冲突、争端，是特定的社会主体基于利益冲突而产生的一种双方或多边对抗行为或现象。法社会学上，劳动争议被宽泛地界定为劳动关系

●ω● 劳动人事争议多由劳动力与资本之间的矛盾和利益冲突所导致，是劳动关系的产物。2.争议类型劳动人事争议的类型多种多样，主要包括劳动合同纠纷、工资报酬纠纷、工时休假纠纷、劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体

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