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管理学组织名词解释,目标管理法名词解释题

组织行为学三个层次的主要内容 2023-09-24 18:00 942 墨鱼
组织行为学三个层次的主要内容

管理学组织名词解释,目标管理法名词解释题

管理学中,组织是指一组人员及设施,通过职责、权限和相互关系得到安排,共同完成特定任务或目标的过程。组织的目的是为了实现组织目标,同时确保组织内成员之间的协作和沟通。组1、管理——是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源,以实现组织目标的活动过程。2、管理学是研究管理活动的一般规律的

˙ω˙ 1.【名词】指人们为了实现某一特定目的而形成的系统集合,即有一个特定的目的,有一群人所组成,有一个系统化的结构。2.【动词】指组织工作,是管理的组织职能,即根据组织的目标管理学名词解释:1、组织:组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构.它包含以下特点:(1)有明确的

管理学组织文化的名词解释.pdf,管理学组织文化的名词解释管理学常见名词解释1.管理:是管理者为有效地达到组织目标,对组织资源和组织活动有意识、有组织、管理学中组织的含义是:以目的为导向的社会实体,具有特定结构化的活动系统。组织就是在一定的环境中,为实现某种共

∩^∩ 管理:指在一定的环境下,管理者对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导和控制。既有效率又有效果实现组织目标的过程。管理职能:指管理的职责和功能。既管理管理者的角色的含义:管理者的角色是指管理者在组织体系中从事各种管理活动的立场、行为表现的特征的总和,是特定的管理行为范畴。“管理者的角色”这一概念,最早是由美国管理学家彼

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标签: 目标管理法名词解释题

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