南瑞继保离职率,南瑞集团离职率多少

南瑞员工有哪几种编制 2023-11-30 15:23 196 墨鱼

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∩▽∩ %3,除公司外，光伏发电功率预测市场的主要企业还包括南瑞继保、东润环能、中科伏瑞，其市场占有率分别为%、和%;风力发电功率预测市场的主要企业还包括金风慧品牌效应明显，日后给自己跳槽身价会有一定的溢价，没有哪家电力或者相关企业会拒绝南瑞继保的人才。

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与此同时，设计的离职率也是公司最低，这就意味着进去不是一件容易事，近年也有部分研发直接转设计，更加挤占了工程的出路。这就陷入一个悖论：如果想要不出差转设基层嘛。。。另外，本科生进去的是工程部，一年出差300天，自然赚的是辛苦钱，所以离职率极高极高。

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并且能适应全年出差，并且对象也能够忍受你常年在外，亦或是不打算找对象，那么可以去。否则不要去。出差330+很正常的；所以每年离职率非常高，这几年尤其高，因为补贴前几年一直不涨，离职的太多了去年才涨了一下，南京房价高+出差过多无法几年后转岗＝请慎重考虑

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毕业生专业基础扎实、工程应用能力强、务实肯干上手快，岗位满意度、忠诚度高，半年后离职率低于同类高校约7个百分点。第三方调查还显示：近3年，用人单位对南工程其次是离职率最高的普遍是1-3年之间的，工作满5年的人相对较少。本人2012年本科毕业加入南瑞继保(顶级电气名校，高考提前批差几分落榜北大医院部，走的一本志愿)