这种组织结构形式是把企业管理机构和人员分为两类,一类是直线领导机构和人员,按命令统一原则对各级组织行使指挥权;另一类是职能机构和人员,按专业化原则,从事组织的各项职能管理工...
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领导者与追随者的良好关系 |
领导者的权力有,五种权力类型的区别
经理是公司的执行机构,在公司中独立地行使职权,经理的职权有三个来源:一是由法律作出现定;二是由公司章程作出规定;三是由董事会授权。经理的后两项权力的来源法律分析:1、合法权;2、报酬权;3、强制权;4、专家权;5、典范权。法律依据:《领导者的法定权力表现》一、决策权:从某种意义上说,领导过程就是制定决策和实施决
领导者的权力包括:〔1〕强制权〔惩罚权〕。即施加或不施加负面结果的能力,依赖于惧怕。〔2〕奖励权。给他人以他们认为有价值的奖赏的能力。〔3〕法定权。一个人在正式层级中领导者的权力包括( )。A法定权力和专长权力B奖励权力和处罚权力C职位权力和个人权力D职位权力和职能权力参考答案:C 解题思路:领导者的权力包括职位权力和个人权力
(`▽′) 1、法定性权力,指组织内各领导所固有的合法的,法定的权力;2、强制性权力,指领导者对其下属具有的强制其服从的力量;3、奖赏性权力,指领导者提供奖金,提薪,晋级,表扬,理想的中央纪委监察部网站客户端11-17 20:00
⊙▽⊙ 领导者的权力包括( )。A. 法定权力和专长权力B. 奖励权力和处罚权力C. 职位权力和个人权力D. 职位权力和职能权力相关知识点:试题来源:解析C 正确答案:C 解析:领导者第二种权力来源是奖赏性权力。领导者给予某人奖励,这就是奖赏性的权力。领导者控制着各种资源,而这些资源是追随者需要的,而且是很重视的资源。当领导者为了让追
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