校招hr面试会刷人吗,面试完被录用的暗示

校招hr面试会刷人吗,面试完被录用的暗示

“HR就是面试选人，销售就是打电话卖东西，财务就是算账，不限专业的就是文科生才投的，我不是XX专业的所以不能投这个岗位，我没有实习经历所以投这个没戏的……”以上的观点基本都是粗互联网校招|听说HR面也会挂人？答案是肯定的哈从我的秋招经验来看如果HR面挂大概有以下几种情况：1. HR觉察到你接offer/去入职的可能性不大(例如：你是清北的

腾讯hr面试刷人HR面，也是终面：4月22号这天，我都没有什么收到三面的短信通知，我让小丽面试时问一下，后面她也忘记问了，但下午2:22收到了小丽的短信，她收到了第三面的通知。当时我就面试非常讲究人的临场发挥，更很大程度上决定着求职者是否会被录入。

一般来说，技术面试合格后，面试官会当场宣布，并暗示你下一轮面试时间和具体面试内容；即便不是当场宣布，当天太阳下山前HR 也会打电话通知你。没有的两三天不联系通常都是凉了，一般也有同学感觉，在HR⾯环节，太艰难了。被问到各种奇葩的问题，你为什么不考研，你为什么会选择考研，你觉得读书对你有什么⽤？对于技术岗的同学来说，在前⾯被刷是技术不过关

Hr面试：刷人很少，但注意别让自己成为很少中的一员刚开始自己知道流程应该是hr面试，但当时的确不知道这是hr,这次和专业初试一样，都是群面的面试官，就是那位看起来很精炼强干的面试“当时技术好，但就是不会面试。”朋友公司一高级程序员摸着锃亮的光头，喜欢和刚入行的程序员讲以前的故事。据说这位大神还没混成“老油条”的时候，初出茅庐，写代码很6,但是嘴皮子

京东校招三面通过未发offer是什么意思？面试通过了，但没有实际合格，一般会给offer入职，没有offer就没有合格。实际上，这可能是由于该职位的取消/职位数减少所网申不是帮HR找到对的人，而是帮HR筛选掉不合适的人。每到校招高峰期，HR一天能收到几百上千份简历，而像腾讯、字节这样的大厂某一个岗位都能收到上万份简历，这个时候单靠HR一份份去