关于目标管理的说法,错误的是( )。A实施目标管理时,既可以自上而下设定目标,也包括自下而上设定目标的过程B目标管理的核心是强调通过群体共同参与制定具体的...
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目标管理的最大优点在于什么 |
属于目标管理主要特点的是,下列属于目标特点的有
并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。、24.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,目标管理的主要特点l、重视人的因素目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。在这一制度下,上级与下级的关系是平等、尊重、依赖、
目标管理的特点目标管理的特点MBO 的特点,主要表现在下述几个方面:1、明确目标。研究人员和实际工作者早已认识到制定个人目标的重要性。美国马里兰大学的早期研究发现,目标管理的特点主要表现在以下几个方面:1:参与管理。目标管理提倡名主、平等和参与的管理思想,不提倡管理者闭门造车而独断专行。目标的实现者同时也是目标的制
3.下列因素中,哪些属于费德勒模型提出的权变因素?) A.下属的成熟度B.工作任务结构C.上下级关系D.领导者的职位权力4.途径——目标理论确立的领导方式类型包括所以,在目标管理制度下,监督的成分很少,而控制目标实现的能力却很强。特点(1)员工参与管理:目标管理是员工参与管理的一种形式,由上下级共同商定,依次确定各种目标。2)以自我管
B.明确完整的目标体系C.富于参与性D.强调自我控制E.重视员工的培训和能力开发正确答案:ABCDE 以上是目标管理的特点主要包括( )。A.系统化的管理模式B.明确完整的目的全部内容,目标管理传统管理方式相比有鲜明的特点,可概括为:l、重视人的因素。目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度,也是一种把个人需求与组织目标结合起来
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1.人才吸纳是企业人力资源管理实践中非常重要的工作。 2.我们所能做的一切,就是把希望寄托在我们所挑选的人身上。---通用电气前CEO 杰克·韦尔奇 第十四节 人才吸纳的目标 1.人才吸...
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