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临时工没有签劳动协议不给工资,临时工最少做多少天

为了几百块钱劳动仲裁值得吗 2023-11-13 11:28 380 墨鱼
为了几百块钱劳动仲裁值得吗

临时工没有签劳动协议不给工资,临时工最少做多少天

1、临时工拖欠工资不给没签合同应当及时到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资;如仲裁仍未解决,可以向法院申请支付令或者直接临时工没签合同拖欠工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报,由该部门责令一定期限支付足额劳动报酬。即使没签劳动合同,劳动者也依法享有取得报酬的权利。

临时工没有签劳动协议不给工资怎么办

∪▽∪ 一、临时工拖欠工资不给,没签合同怎么处理拖欠临时工工资不给的,可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后,就会责令企业对应付的工资进行发拖欠工资,可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。拖欠工资比较少,并且工作时间很短,手里没什么证据的,建议直接去劳动监察投诉,要求支付工资即可。1、劳动监察一般

拖欠工资打110可以解决吗

≥^≤ 一、临时工拖欠工资不给没签合同如何办如何处理1、临时工拖欠工资不给没签合同应当及时到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工首先,要和公司领导进行商谈,索要自己拖欠的工资。假如公司继续拖欠,必须问清楚拖欠的原因。如果是因为公司周转不开暂时不能支付的话,让公司老板或财务打一张欠

员工干了20天说走就走工资咋办

临时工不属于劳动关系,用人单位不应当承担经济补偿、工伤等法律责任。作为一般的工资拖欠案件来说,只要带着相关证据和劳动合同书找到劳动部门进行仲裁,一般情况下都能够要到自己的工资。但是,小刘本身属于临时工,没有签订合同。这种情况下,还能不

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标签: 临时工最少做多少天

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