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劳动仲裁需要什么证据,劳动仲裁员工胜诉技巧

公司怕监察还是仲裁 2023-12-22 23:00 863 墨鱼
公司怕监察还是仲裁

劳动仲裁需要什么证据,劳动仲裁员工胜诉技巧

律师解答劳动仲裁需要的证据材料:1、劳动仲裁当事人信息的证据材料。例如劳动者的姓名、住址、身份证号码等,以及用人单位名称、住所,其法定代表人的姓名等。1、发劳动争议后,申请劳动仲裁的,需要提供以下的证据材料:(1)、劳动争议申诉书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或

劳动仲裁需要提交的证据有哪些证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。上述证明材料,申请人能提供根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,确定劳动关系的仲裁一般需要以下证据:一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳

ˇ0ˇ 1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。查看了上面文

2、劳动者工资标准、工资发放时间及发放周期、工资构成以及工资计算方法的证据。3、双方约定的工时制度的证据。4、劳动者存在加班事实的证据。5、用人单位(7)带薪年休假的相关证据(8)双倍工资差额的相关证据(9)未及时支付足额工资的相关证据

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标签: 劳动仲裁员工胜诉技巧

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