管理者的首要职能是什么,管理作为一项任务

管理者的首要职能是什么,管理作为一项任务

第一、计划职能计划职能要求管理者拟订组织愿景和使命、分析内外环境、确定组织目标等等…具体来说，就是要求管理者能够根据组织目标，提出组织前进的方向和方首要职能是计划。作为管理者，其最主要的基本工作职能包括四个方面：计划、组织、领导、协调、控制。其首要职能就是计划，制定计划，按计划做事，做计划中的事。管理的职能是管理过程

计划是管理的首要职能，是组织、领导和控制职能的基础和依据；组织、领导和控制职能是有效管理的重要环节和必要手段，是计划及目标得以实现的保障。答案为A 以上管理的首要职能是计划。五大管理职能是由管理学家法约尔提出，主要是指决策、组织、领导、控制和创新五大职能，经管教育EMBA、MBA等均对五大管理职能有所介绍。法约尔将管理活

6.10 通往未来之路——领导者职能之领航7.将未来握在手中——控制7.1 让梦想照进现实——防止执行失控7.2 得人心者得天下——防止人心失控7.3 抓住风筝线——防止权力失控7.4管理是一种程序通过计划、组织、控制、指挥等职能完成既定目标。管理就是决策。决策程序就是全部的管理过程，组织就是由作为决策者所组成的系统。第5页，此课件共58页哦管理就是领导。强调管理者

＼　＿　／ 管理者首先是管理好了自我才能管理他人，所以自我管理维度的相关能力尤其重要。时间管理能力：时间管理能力是资源管理的一部分，但其余资源受到客观条件影响，不计划是管理的首要职能，是组织、领导和控制职能的基础和依据。管理的职能是管理过程中各项活动的基本功能，又称管理的要素，是管理原则、管理方法的具体体现。一般

1．管理是一定组织中的（管理者），通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。2．管理的核心是处理各种（人际关部门领导的主要职责是招聘、培养和管理，是专注于具体业务的分析型人才。而公司领导者的职责是管理和统筹职能部门中的各种知识，解决重要的组织问题。企业领导者要让自己变成