企业文化一般分为哪几个层面,企业文化的组成部分

企业文化一般分为哪几个层面,企业文化的组成部分

组织文化由核心向外层分为四层：1精神文化，处于核心层；2制度文化，是用来解释和规定精神文化该如何实现和维持的；3行为文化物质层面，企业文话得最外层；制度层面，企业文化的中层。组【答案】有三个层面，分别是：经营层、管理层、执行层。二、市场运营类75.企业生存和发展的根基是什么？【答案】客户76.中国电信推出的完全基于宽带网的图像远程监控、传输、存储、管理的信息增

1、企业文化一般分为哪几个层面管理文化层面

˙ω˙ 企业文化包括三个层次，企业物质文化、企业行为文化和企业精神文化。企业文化，或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号管理学中企业文化的结构大致可分为精神层、层和物质层(或叫器物层)3个层次。1、精神层精神层是企业文化的核心和主体。企业文化的精神层包括以下6个方面：

2、企业文化一般分为哪几个层面?

企业的文化主要体现在三个层面：第一，精神层(内隐层面)。精神层面是组织文化的核心和主题，包括企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德，企业风气等。其中企业精神企业文化可以分为三个层次：精神层，制度层，物质层。企业文化又称为公司文化，它最普遍的定义是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创

3、企业文化一般分为哪几个层面管理文化

企业⽂化⽆论任何企业都是客观存在的。企业的⽂化主要体现在三个层⾯：　　第⼀，精神层(内隐层⾯)。精神层⾯是组织⽂化的核⼼和主题，包括企业⽬标、企业哲学、企业精神、企精神层是企业文化的核心和主体。企业文化的精神层包括以下6个方面：(1)企业精神它是现代意识与企业个性相结合形成的一个意识，是企业全体(或多数)员工共同信守或拥有的基本信