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决策效用理论 |
效用评价的理论及其方法,主观效用论和客观效用论
二、药物经济学基本理论概述【为方便记忆,简称为1234567理论】3+1评价方法(3个常用的评价方法+1个特殊的评价方法) 基于健康产出指标的不同分类,可以将药物经济学评价方法分为三个常一、基数效用基数效用论是研究消费者行为的一种理论.其基本观点是:效用是可以计量并加总求和的,因此,效用的大小可以用基数(1、2、3……来表示,正如长度单位可以
●ω● 上的收益现值法的简称,其理论基础是通过对被评价企业的资产及其所有者权益在未来的会计区间内,可存在的年限内定的预期收益,采用适当的折现率计算成现值,通过对现值的累加求和,计算出效用评价法的基本原理是,人们在做出决策时,会根据自身的利益和价值观来衡量和比较各种选择的效用,从而做出最优决策。在效用评价法中,效用是指人们对某种选择或行为所感受到
序数效用论是为了弥补基数效用论的缺点而提出来的另一种研究消费者行为的理论。(1)序数效用论认为:效用大小可以排序,并满足完备性、传递性、连续性和不饱和性1.2理论运用心理测定方法,可以测量出领导者对于各种收益和损失的效用值,并画出相应的效用曲线(也成为优先理论):甲类型领导者对收益反应迟钝,对损失反应敏感,怕
⊙0⊙ 效用是指人们在消费某种物品和劳务时,心理所得到的满足程度,是一种心理感觉.将效用理论运用到决策学中,也是与决策者的感受和偏好有关的。换言之,效用就是决策者对决策后果的一种主效用理论决策方法10.1 1.后果可能反映直接经济效益、间接经济效益,也可能是生态效益、社会效益。当后果值是盈利、支出等可量化的指标时,采用期望收益值的方法是可行的,但当评价指标是一些不容易
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标签: 主观效用论和客观效用论
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