惠州市人才引进政策硕士,惠州人才入户要求

惠州市人才引进政策硕士,惠州人才入户要求

近日，记者从惠州市人力资源和社会保障局获悉，惠州高级人才津补贴、新引进人才安家落户补贴开始申报。其中，博士后可领取5万元高级人才津补贴和30万元安家补贴。高级人才津补贴（2为推进高质量发展，奋力建设一流中心区，进一步充实优化我区干部队伍，按照《惠城区“人才双千计划”实施意见》有关要求，决定面向社会公开招聘一批硕士、博士专业人才。现就有关事项

＋ω＋ 1.引进医疗卫生人才安排在龙门县人民政府举办的医疗卫生机构工作的，符合我县医疗卫生人才优惠政策条件的，可按相关政策享受安家补助。2.相关硕博士研究生医疗人才和高职称医第一部分为非行政机关、非参公管理单位、非个体工商户新引进的高校应届硕士毕业生，45周岁以下具有高级职称的专业技术人才，45周岁以下持有高级技师(一级)国家职业资格证书或高

＞﹏＜ 新引进硕博士人才享受住房、子女就学、医疗保健、配偶就业等待遇保障。其中，博士研究生与用人单位签订合同，并落户惠城，在享受市级相关补助的基础上，可享受10万元区级安家补助，本次招聘岗位分为综合类、教育类、卫生类三个类别，共面向社会公开招聘硕博士人才76名，详见《惠州市博罗县2023年公开招聘硕博士人才岗位信息表》附件1)。二、

一、引进人数、职位和要求(一)引进人数：20名。二)引进职位：详见《惠州市惠阳区2021年事业单位引进硕博人才和高级职称人才职位表》详见附件1)。三)学历学位要求：硕博人(一)引进过程中，若出现部分岗位报名人数低于岗位计划数或达到面试合格分数线人数低于岗位计划数，导致岗位空缺的，惠州市人才办可视情将此部分岗位引进计划数调配至其他岗位，或

惠州硕士研究生引进政策为吸引更多优秀硕士研究生来到惠州工作和创业，促进惠州的经济和社会发展，惠州市人力资源和社会保障局制定了以下硕士研究生引进政策：一、引进对象1(六)引进在海外从事科研、教学、工程技术、金融、管理等工作并取得显著成绩，为我市急需的高级管理人才、高级专业技术人才、学术技术带头人，以及拥有较好产业化开发前景的专利