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无社保缴费记录证明怎么开 |
缴纳社保可以退还吗,单位可以申请退回员工社保吗
国家的《社会保险法》有规定说在参保人还没有达到法定的退休年龄之前,是不予以社保费用退还的。但凡是总有例外,在这几种情况下,社保费用也是可以退的,不知道请继续往下看!1一般原则是不能退,如果被保险人真的需要,也可以退,只要符合退保条件即可。社保退保特殊情况如下:1.重复缴纳社保。由于工作的变化,社保已经在不同的地方缴纳,此时可以提取重
缴纳了社保中途是可以退出的,但是退出之后就属于断缴的状态,一般退社保的时候需要携带本人的身份证,并且需要携带职工的养老保险手册,并且还需要携带社会保险卡先说下遇到这种情况公司是可以退的。毕竟员工已离职,劳动关系正式解除,企业没有责任再为其继续缴纳社保。
社保可以退,需要注意的是,退还的钱只是其个人账户的一部分,企业缴纳的社会统筹账户部分是不能退还的。像养老保险并不是想退就能退的。根据有关规定,参保人需要符合以下四项条件1、一般情况下,退休前,社保个人账户是无法提取的。社保不是你想参加就参加,想退保就退保的一件事情。2、但是,如果满足了下面的这些特定情形,社保费是可以退还
按照政策,正常情况下,退休以前,个人账户没有办法进行提取操作的。不过,政策也有考虑到特殊情况,有些情形社保费用是可以退还的,例如:1 意外死亡。如果缴纳社社保费用一般按照户籍所在地缴纳,但也可以在异地就业时进行跨地区缴纳。28. 社保费用可以退还吗?社保费用一般不可退还,但可以在特定情况下申请退费。29. 社保待遇可以跨省
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标签: 单位可以申请退回员工社保吗
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