领导为什么不敢动聪明人,领导不敢惹厉害人

领导驾驭不了聪明的下属 2023-09-24 17:33 267 墨鱼

领导驾驭不了聪明的下属

领导为什么不敢动聪明人,领导不敢惹厉害人

o(╯□╰)o 找个机会聊聊想法，谈谈未来，表达出你和领导的理念是相通的。往往会事半功倍。3、是否符合团队需求？不过，话说回来。当领导的，没有人不希望自己的团队出业绩的。有的下属，的确单而不动聪明人，那是因为不敢，也不想惹这个麻烦，聪明人往往有政治头脑，懂得自我保护，当自己利益受损的时候，就会跳出来反抗，弄不好还可能抓住领导的小辫子，所以领导害怕啊，所以要动就

为什么领导不拿聪明人开刀拿老实人开刀成本低。动聪明的人成本高。在拿人开刀的时候，一般老实人都会从自身去找原因，觉得是自己错了，应该受到惩罚。而聪明的人往往都是从别人身上领导的意思是说每个人要平均，如果没有公司这个平台他们两个人都拿不下这个大项目。2.习惯以自我为中心就像小刘的领导这样，当有人提出一些中肯的建议时，他们首先不是接受，而是认为

没有心思听你诉苦；另外，场合上也不合适，这种事情不应该在公共的场合逼领导表态，所以效果自然就不好二是忠诚的人。这个忠诚，是忠诚于领导者个人的忠诚。忠诚，可能是服从型的，也可能是纳谏型的，比如，和珅和纪晓岚。纪晓岚、魏征，敢说真话，让皇帝听了不舒服，但皇帝依然认为他们忠

⊙▂⊙ 第一，不要在所有人面前，都展现出你的聪明《康熙王朝》中有一句话是“老祖宗”形容鳌拜和老相索尼29、聪明是一种动态变化。聪明人不会一直都聪明，当他们自傲时，双商也会跟着下降；普通人也不会一直犯蠢，当他们不断”打怪“修炼并学习时，他们的层级就会不断升高，从而进阶到聪明人

≥△≤ 1、认真工作，调整心态与其和领导、同事纠缠不清，还不如把所有的精力都用在工作上，只有把业务水平提高，做出出色的成绩，领导也会对你改观，不会再找你的麻烦，没2.聪明人做事让领导难以找到借口聪明人做聪明事，自然让领导很难找到借口来“开刀”，人都有自己惰性，与其找聪明的差错，不如去找那些业绩不好的老实人，因为这样更省时、省力，

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