一般问公司什么问题,什么样的公司不能去

面试要问公司的基本问题 2023-11-14 14:50 630 墨鱼

面试要问公司的基本问题

一般问公司什么问题,什么样的公司不能去

去公司面试要问入职后培训计划、待遇组成部分工资绩效补贴奖金税前税后到手等及后续调整、社保公积金标准，还有就是上面说到的发展前景岗位晋升发展前景和公司发展目标前景。一、需面试应该问公司哪些问题篇3 第一：企业规模(人数、分子公司等)。一般来说，企业的规模越大说明它成立的时间相对教久，而且稳定性较强些(当然大部分互联网公司的规模都比较小，

了解公司财务团队和在招岗位是新增或是人员离职，对现在岗位工作内容了解清楚，关于福利也可以了解清楚，包括晋升机制赞评论分享收藏黄子芸经营范围有哪面试应该问公司哪些问题篇1 1、我知道该职位的首要职责，但公司有没有其他的要求？2、我的专长是xx,请问xx部门在公司占有什么样的位置？3、在未来一年内，该部门的工作目标是什么？4

3，公司的业绩如何。此问题的提出可以让公司很关注你，因为这样公司可以知道你对该公司很关注，这是他们所期望的。你好，亲，开心]1、工资待遇2、保险和公积金的1、公司规模及性质如是合资还是国有还是私营，机构的规模。不同的企业性质会有不同的福利及不同的工作要求。2、你所应聘部门情况如应聘行政助理，需注意对方有没

规章制度规定的东西，一般在和HR谈薪水待遇时问，比如上下班时间，午餐补助，年假制度。5.忌：问公司官1、薪资、福利待遇？问清楚入职后的薪资是多少，有没有员工福利，实习期是否有社保等。2、入职后多久

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