简述费德勒权变模型,费德勒权变模型的正确答案

费德勒任务结构模型指的是啥 2023-12-16 09:36 671 墨鱼

费德勒任务结构模型指的是啥

简述费德勒权变模型,费德勒权变模型的正确答案

我们来利用两个小案例来更直观地了解一下这个图背后的费德勒权变模型。A：老张，公司老员工，通过大家简述费德勒权变领导模型的主要内容。相关知识点：试题来源：解析[自考书院·答案]:(1)费德勒模型认为有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配，一是与下属发生相互作用的

费德勒的权变模型(Fiedlercontingencymodel)是指，有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配：其一是领导者能够控制和影响情境的程度；其二是与下属发生相互作用的费德勒权变理论具体化为三个方面，即职位权力、任务结构和上下级关系，所谓职位权力是指领导者所处职位具有权威和权力的大小，或者说领导的法定权、惩罚权、奖励

∩△∩ 美国心理学家费德勒(F.Fiedler)经过15年的调查，提出了一个“有效领导的权变理论”。费德勒认为，影响领导行为效能的因素有两方面，一是与被领导者相互作用的领导二、费德勒的权变模型(Fiedler contingency model)是指，有效的群体绩效取决于两个方面的恰当匹配：其一是与下属发

简述费德勒权变理论与情境领导浅析费德勒权变管理理论在企业中的应用- 副本PDF 菲德勒的权变领导理论费德勒权变模型_Fiedler_Contingency_Model 领导权变简述费德勒权变模型的主要内容所谓权变模型，是指依据具体情况随时加以调整的一种模型。这种模型虽然没有什么固定的解释结果，但由于它总是把不同的变量放在最适当的位置上，也

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：费德勒权变模型的正确答案