首页文章正文

简述泰勒科学管理理论的内容,秦勒的科学管理理论

解释泰勒的科学管理理论的主要内容

简述泰勒科学管理理论的内容,秦勒的科学管理理论

100多年来,科学管理思想至今仍然起着巨大的作用。当然,泰勒的科学管理理论有一定的局限性:一是科学管理在研究的范围上比较小,内容比较窄,侧重于生产作业管理,而没有涉及现代企业的1泰勒科学管理理论的主要内容作业管理:泰勒认为,科学管理是多种要素的结合。他把知识收集起来加以分析组合并归类成规律和条例,于是构成了一种科学。组织管理:在传统的管理中,生产

主要内容:①以科学的管理方法代替传统的经验管理方法,实行工作定额原理和标准化原理。②为提高生产效率,必须为工作选配“第一流的工人”。③实行差别计件工资制简述泰勒科学管理理论的主要内容1描述组织的使命和宗旨2认识组织过去当前及未来的状况3拟定计划的前提条件4制定计划的目标5目标分解与目标分析6综合平衡7编制并下达执行计划8实施结果评估试评价目

˙0˙ 泰勒科学管理理论的主要内容泰勒的科学管理理论主要包括制定科学的作业方法,科学地选择和培训工人,实行有差别的计件工资制,将计划职能与执行职能分开,实行职能工长制,在管理上实行答:泰勒科学管理理论的主要观点:要提高劳动生产率,增加企业盈利,必须从以下三个方面做文章。一)改进工作方法,并根据工作的要求挑选和培训工人1.改进操作方

o(?""?o 泰勒的科学管理理论的主要内容包括以下六个方面。1)工作定额——规定每个工人每天必须完成的最低工作量,即所谓的“合理的日工作量”。2)标准化——将作业环境、工具、机泰勒的主要著作包括《科学管理原理》(1911)和《科学管理》(1912)。在两部书中所阐述的科学管理理论,使人们认识到了管理是一门科学,它适用于人类的各种活动,从最简单的个人行

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告(手机)

标签: 秦勒的科学管理理论

发表评论

评论列表

灯蓝加速器 Copyright @ 2011-2022 All Rights Reserved. 版权所有 备案号:京ICP1234567-2号