大一管理学论述题 经典例题,管理学常考的简答题

大一管理学论述题 经典例题,管理学常考的简答题

(=｀′=) (1521六、简述题(1522七、论述题：2022正文大一管理学原理试题及参考答案管理学原理试题及参考答案一、填空题(每空1分，共101.如果生产与用性高，企业既难以(用大一管理学期末考试一试题(含解答) 一、单项选择题(每题3 分，共18 分) 1.管理的核心是( D ) A.决议B. 领导C. 激励D. 办理好人际关系2.霍桑实验的结论

《管理学基础》简单论述答题方法：①回答问题要分点阐述这是非常重要的一点，对于这种题型来说基本上要写很多内容，如果不分点阐述的话就很难拿到高分，只有分点阐述才会让阅卷老师清1 论述企业社会责任与利润取向的关系。相关试题：(1)论述企业追求利益最大化和社会责任的关系，以及如何构建社会责任体系。2)简述两种社会责任观。答：1)古

(一)填空题1、学校管理学是一门综合学科，它主要以教育和管理科学为基础。2、影响学校领导者领导方式的因素包括：学校的组织结构特点、工作的性质、领导者的管理学论述题.docx,管理学论述题管理学论述题管理学论述题1 组织的种类，一般有正式组织与非正式组织。组织类型：高耸式组织：控制严密、管理较好(个别组织)

(1)怎么理解管理决策只能追求满意，而不可能做到最优？(2)如何理解决策遵循的是满意原则，而不是最优原则？(2)为什么在决策中经常采用满意原则而不是最优原则？论述题1. 请谈谈你对企业管理的理解和体会。答：企业管理就是为实现企业的经营目标而对企业的资源进行有效合理配置的手段.只要能保证经营目标的实现，就是最好的管理，企业

答：X 理论更符合工作实际，麦格雷戈认为，有关人的性质和人的行为的假设对于决定管理人员的工作方式来讲是极为重要的。各种管理人员以他们对人的性质的假设为依据，可用不管理学论述题第一章一、管理者的角色1、根据亨利明茨伯格的理论，分为：①人际角色：代表人角色、领导者角色、联络者角色②信息角色：监督者角色、传播者角色、发言人角色