公司未经本人签字扣钱,扣工资需要员工签字吗

公司未经本人签字扣钱,扣工资需要员工签字吗

公司罚款跟没有本人签字是否有效，这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外，在其它的情况下，用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失，第一，如果是之前通知过员工扣除某项费用，那时间到了扣除，不违法。第二，单位依据法院判决扣款，属于司法协助，扣

如果给用人单位造成经济损失，有没有职工签字，都可以要求赔偿的。法律依据： 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单1、借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。2、如果不是本人书写的借条，且确实本人不存在债

法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从用人单位如果没有正当理由的，扣工资违法。单位应当以货币形式按期足额将工资发放给劳动者，不能够克扣

如果是在合同里面有协议的话，那么保险公司未经本人同意从卡里扣钱是合法的。这种情况下，就只能退剩余1、公司罚款不签字扣工资不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款，用人单位以罚款为由克扣劳动者工资的，用人单位的行为违法，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动

员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失公司罚款没有本人签字有效。因员工本人原因给公司造成经济损失时，公司可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从员工本人的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过