人事局不认软考中级,报软考高项后悔了

人事局不认软考中级,报软考高项后悔了

╯▽╰ 亲亲，为什么软考不被认可的原因如下：企业认不认可软考主要与它单位设置的职称系列有关，要知道，软考是是由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家但是，一般来说，单位不承认软考证书可能有以下原因：1. 软考证书的知名度不高，单位可能不了解软考证书的含义和价值。2. 软考证书的考试难度较低，单位可能认为软考证书的含金量不高。3

计算机软考2023年下半年

用人单位在进行员工职称等级统计期间，我向用人单位人资部门提交了软考中级证书原件，人资部门告知单位不认可以考代评的职称，只认通过评审取得的原件。后来本人结果到人社局一问，才知道他持有多年的中级工程师职称不受认可！无法申报高级职称！这是怎么回事呢？哦！他的中级职称是公司的内部选拔，经过公司的审查和推广，获得公司的SEAL 认证。这属于“企

软考5个高级中哪个好考

软考证就是个垃圾，一点用都没评个中级职称人家都不承认。首都北京更是不承认是职称证书。考了何用，本人10年拿的中高级证书，在单位人事不承认，说只有评审的证书才有用。报很多考生参考软考是为了帮助评职称，软考中级也是不少考生选择的报考级别，那么软考中级职称是全国认可的吗？软考是由人力资源和社会保障部(原人事部)、工业和信息化部(原信息

信息系统项目管理高级通过率

如果考生所在的单位不给评职称，那么这并不是软考中级证书的问题，而是需要结合考生所在单位的情况进行申请。如果考生具备相应的工作经验和能力，那么获得软考中所以别个协会认通信中级不认软考也是有理由的。如果只看证书甚至上面的3个公章，人事单位只认为这个证书是一个水平证书，是一个职业资格证书！而不是专业技术资