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国企和私企哪个更有前景 |
是国企好还是私企好,待遇最差的十大国企
还是到国企央企工作好。国企特别是央企工作稳定,收入稳定,养老保险及福利稳定,只要用心用力工作就有升职发展的空间,央企的牌子不亚于行政机关,主要是体现在经济收入和奖金福利上。而而且国企的福利待遇虽然比不上公务员,但是该有的还是有的,像国家电网、国家烟草等一些老牌国企,还会提供更好的福利待遇,这一点是私企比不了的。不过国企内的竞争“弯弯绕绕”比
⊙^⊙ 所以个人认为:如果是工作在大城市的话,尽量选择私企吧!毕竟自己的生活也需要开销啊。尤其是那些对生活条件有要求的话,在大城市生活比较难也不太现实。而在小城市会更好一些,国有企业的管理重点在管人,私营企业的管理重点在事,人往往比事更复杂,所以国企的管理比私企难度更高。
强烈建议国企。首先说收入,你别看国企工资低一点,但福利待遇比私企好得不止一星半点,国企工资4k比私企6、7k还过得舒服,实际发的不止4k,到手不比私企差多少,还有各种年节发钱发礼品,私企相对于国企的其实很多方面就是反过来的。在私企绝大部分时候都是靠能力说话的,只要你的业绩是优秀,那么你的收入、公司地位等等,就都是很好的。反之,你的业绩不好,其他方面再怎么
(°ο°) 还有隐形福利,比如国企自己和单位交的七险两金。如果你老公到手11个加上几金绝对不止15个好吗,回来真的生活水平会下降前尘:一个是稳定性一个是七险二金的数如果是确定了要去施工单位的话,在同等条件下还是国企要好的。国企施工单位首先背景就要比私人企业强硬,资源也要拥有的更多,底子更厚。国企的组织架构和管理模
就薪酬待遇和劳动强度的来说,顶级的国企或央企全方位吊打顶级私企,好的国企真的是钱多事儿少,而私企想要得到同等薪资的话付出的劳动更多,更为辛苦,但是个人获得的经验和成长不管怎么说,国企好,待遇好,比较稳定,保障性强些。私企风险大些,工资可高可低,不稳定。我个人认为还是国企央企待遇好,主要是稳定,俗称“铁饭碗”。不过有的私企做的也非常优秀,无论
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标签: 待遇最差的十大国企
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