职业教育的歧视原因,实行价格歧视的原因

谈谈对职业教育的认识 2023-12-19 18:15 337 墨鱼

谈谈对职业教育的认识

职业教育的歧视原因,实行价格歧视的原因

有专家呼吁，取消普本和职教生用工一视同仁，这当然是政治正确，但是不能忽视用工歧视的原因。为什么歧视？真正的原因是因为好大学毕业的毕业生真的好用，更能快速胜任工作，有更好就业歧视是指为实现某种“不合理”的目的，基于身份、性别、种族、政治见解、宗教信仰、残障、身体健康状况、相貌等原因，对劳动者进行排斥、限制或者给予优惠的行为；该情况破

就业歧视，是阻碍职业教育发展的关键因素。如果我们不解决就业歧视的话，无论国家投入多少经费来发展职业教育，最终都不能根本性的改变和提升职业教育。教育部在4月27日的新闻发布\x0d\x0a有人认为，造成我国职业教育吸引力不强的原因包括社会主导价值观与民众心理的负面影响、职业教育社会服务功能和角色弱化、以及目前的人才评价体系对职业院

记者调研发现，之所以会出现这种局面主要是由于以下几方面原因：一是职业教育“二等公民”地位尚未根本改变。从事职教多年的江西吉安职业技术学院院长钟江生指三是中国过去工业化、现代化程度不高，对工匠的需求不高，因此对职业教育不够重视，特别是本世纪初大学扩招后，职业高中更加萎缩。四是“文革”中撤消了中专，“文革”后很多中专升格为

╯＾╰ 就业歧视主要是计划经济的产物，城乡二元结构导致的地域歧视就是一个典型的例子。另外，有些地方政府在制订地方行政管理规定时，从有利于当地经济发展的角度出发，出台了一些带有职业歧视的原因职业歧视是对个人在工作岗位上的种族、性别、年龄、性取向或其他特征的不公正待遇。职业歧视现象可能出现的原因有以下几种：1. 宗族观念：在某些文化和社会中，人们

职业教育总是受歧视，自己觉得不是职业教育受歧视，而是参加职业教育的人受歧视，是根上不行，因为现在的这个体系上中国大学生职业教育被歧视的原因主要有：1、社会对职业教育的认知不足，认为职业教育不如学术教育重要；2、职业教育的资源分配不均，资源有限，质量不能得到保障；3

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