领导权变理论的研究重点是,领导与管理的关系

管理的二重性是指管理的多选题 2023-09-23 23:16 239 墨鱼

管理的二重性是指管理的多选题

领导权变理论的研究重点是,领导与管理的关系

在权变理论发展之前，领导力理论主要着重于探讨是否存在一种单一的、最好的领导方式(如特质学说),而权变理论强调了领导者风格和不同情境要求之间的关系。事实上，权变理论将重点转移权变理论(ContingencyTheory)，又称情境理论、权变理论是20世纪60年代以后关于领导有效性研究转入权变理论。权变理论认为，领导的有效性不是取决于领导者不变的品

B.领导情境理论C.路径一目标理论D.反馈理论E.参与模型点击查看答案第10题关于领导理论的研究成果可以分为下列哪几类。 A.领导素质理论B.领导行为理论百度试题题目(2 分)领导权变理论的研究重点是( )。A. 领导行为B. 领导环境C. 领导者品质D. 领导绩效相关知识点：试题来源：解析B. 领导环境反馈收藏

≥０≤ 领导权变理论亦称“领导情境理论”。领导理论的一种。20世纪60年代至70年代初形成。该理论认为，不存在一种绝对的最权变领导理论的研究重点是()。A.领导者的影响力B.领导者的个性特质C.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系D.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

领导权变理论的研究重点是( )。A.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响B.领导者的影响力C.领导者的个性特质D.领导者，被领导者的行为和领导环境的关系相关知识点：试题来D.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响答案查看答案更多“权变领导理论的研究重点是()。”相关的问题第1题领导权变理论专注的是() A.领导者与被领导

后台-插件-广告管理-内容页尾部广告（手机）

标签：领导与管理的关系